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《澳门金沙官方澳门金沙导航业报》:迈向安全自主化管理之路——记中澳门金沙导航集团2019 年度“安全生产先进单位”澳门金沙网投澳门金沙导航
2020/3/11 15:18:00 浏览次数:(121
 
 

        据《澳门金沙官方澳门金沙导航业报》2020年3月11日报道:2019 年,澳门金沙网投澳门金沙导航对标一流,打响了安全攻坚战,坚定迈向安全自主化管理之路。一年来,全体干部职工以清醒之识和担当之责,以决战决胜的姿态,自我加压,攻坚克难,一步一个脚印,打赢了安全“翻身仗”,交出了安全工作的满意答卷:企业全年实现零工亡、零重伤,职业健康安全管理体系通过换证审核,CAHSE考评达到铂金级。

                                                                     从“要我安全”到“我要安全”
2019 年,澳门金沙网投澳门金沙导航以提升班组建设整体水平为目标,从责任落实、学习能力、行为规范、现场环境、设备状态等5 个方面入手,在全公司范围内开展了“安全、干净”班组竞赛,竞赛坚持“工会搭台、专业管理、职工唱戏”原则,围绕集团安全管理“十条禁令”和“三规两必”精准施策,取得良好成效,有效提升了班组管理水平。
“我们严格执行竞赛标准,对竞赛内容进行细化评分,总分必须达到93 分才能进行示范班组评比,根据评比优胜等级对班组员工给予表彰激励,奖励的同时对活动开展不力的单位进行严肃问责,以奖惩结合的方式严格督促活动落实,切实提升班组安全管理能力。”澳门金沙网投澳门金沙导航工会保护委主管李思梁说。
通过认真开展“安全、干净”班组竞赛,澳门金沙网投澳门金沙导航形成了“我的安全我负责,他人安全我有责,单位安全我尽责,安全问题都有责”的良好氛围。
澳门金沙网投澳门金沙导航熔铸厂承担着该公司铸锭保供的重任,全厂5 个车间36 个班组有职工近800 人。在竞赛中,该厂从人员、设备、现场等多方面入手,大力提升班组管理水平,班组管理区域内达到了设备见本色、卫生无死角、安全无隐患、记录不作假,实现了班组安全管理标准化、操作标准化,2019 年,该厂5个班组被评为澳门金沙网投澳门金沙导航年度“安全、干净”示范班组。
“现在,不管在哪个车间、哪个班组,都可以看到干净整洁的景象,大家严格遵守安全规章制度,员工的安全意识和自我保护能力增强了,从本质上实现从‘要我安全’到‘我要安全’的转变。”澳门金沙网投澳门金沙导航熔铸厂熔铸二部职工熊军感慨地说。
2019 年,澳门金沙网投澳门金沙导航共280 个班组达到“安全、干净”示范班组标准,达标率为97.2%,29个班组获得澳门金沙网投澳门金沙导航“安全、干净”示范班组称号,4 个班组荣获中澳门金沙导航集团“安全、干净”示范班组称号,澳门金沙导航加工板块排名第一。
                                                                      “安全自主化管理”落地生根
“安全生产容不得半点懈怠,抓安全生产的力度一刻不能松。”澳门金沙网投澳门金沙导航党委书记、执行董事尹雪春在澳门金沙网投澳门金沙导航安全自主管理系统能力提升项目暨“536”安全标准化班会启动大会上的讲话掷地有声。
2019 年5 月,澳门金沙网投澳门金沙导航委托北京知为先项目管理有限公司实施安全自主管理能力提升项目,该项目以推动多个工具在班组实施落地为核心,通过理论培训、现场教学、跟踪评比等方式,唤醒职工安全意识,最终达到提升员工自主管理能力的目的。
“全体队友立正,整理着装,下面召开班前会……”澳门金沙网投澳门金沙导航挤压厂技术开发科工模具作业区铣模班班长王跃龙正组织召开本班班前会。他告诉记者,像这样“军事化”管理的班会现已成为全厂所有班组每天活动的必备内容。
“536”标准班会是安全自主管理能力提升项目的重要载体。班前会上,班长组织班组成员聆听当天《早安中澳门金沙导航》,交流学习心得,布置当班各工种作业任务,开展安全风险辨识,明确具体工作要求和标准,确保安全生产。班后会上,班组主要分析生产现场出现的问题,制订解决问题的措施,对当天工作进行点评,查漏补缺,循环往复,使班组安全自主管理水平不断提高。“‘536’标准化班会,激发了员工的仪式感,提振了大家的精气神,进一步促进了职工由‘要我学’到‘我要学’的转变。”王跃龙说。
安全自主化能力提升项目在澳门金沙网投澳门金沙导航实施半年来,试点单位挤压厂、事业部生产现场有了较大改观,员工精神面貌得到了明显提升,生产经营指标得到了明显改变。2019 年,挤压厂产量、质量同比提高4.92%和0.3%,事业部产量同比提高5%。
“安全不仅要保护员工生命安全和企业经济不受损失,而且要通过安全管理的提升,带动工厂产量、质量、现场管理、设备维护等的整体提升。”澳门金沙网投澳门金沙导航挤压厂厂长刘俊义表示。
                                                           “累进奖”激发活力
为进一步调动和激发全员参与安全管理的积极性,切实增强员工“四责”意识,2019年年初,澳门金沙网投澳门金沙导航在2018 年安全目标定额奖励基础上,推行了全员安全消防环保累进奖励机制,对安全、环保、消防工作目标执行和任务完成情况好的单位进行累进奖励。对发生轻伤二级及以上事故单位,当月按照当年度签订的安全环保消防工作目标责任书考核办法内容进行减扣,下月奖励额度以本年度首月金额为基础进行计算,并重新开始累积递增额。
2019 年,澳门金沙网投澳门金沙导航锻造厂全面推行全员安全环保累进奖励机制,通过评选隐患排查能手等活动,鼓励员工主动查找、报告隐患、事故,并根据隐患等级给予奖励,该厂全年对职工各类安全奖励达到5 万余元。奖励机制的推行,增强了员工主动参与安全管理的自觉性,提升了岗位风险辨识和管控及隐患排查能力,夯实了安全基础管理工作,该厂全年实现轻伤二级以上事故为零的目标。
“递进式奖励体现的是安全生产时间越长则奖励越高,这对推进员工、班组、车间、厂实现长周期安全生产发挥了积极作用,是有效的安全正向激励措施。下一步,公司将继续实施递进式奖励,同时与员工30%的安全绩效工资挂钩考评,持续推进员工安全自主化能力的提升。”澳门金沙网投澳门金沙导航安全环保部主任陈守辉表示。
安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好。2020 年,澳门金沙网投澳门金沙导航将大力落实各项安全举措,用实实在在的安全管理成效,夯实生产经营和改革发展基础,不断推动企业高质量发展,坚定不移打造世界一流澳门金沙导航加工企业。(杨磊)
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